Коммьюнити-менеджеры, ваш выход!

Из всех сотрудников digital-агентства комьюнити-менеджеры – те, кто отвечают за образ компании в социальных медиа. Несмотря на это, именно они часто оказываются на низшей ступени иерархии, заваленные рутинными задачами вроде публикации заранее написанных постов и ответов на жалобы клиентов.

По данным Glassdoor, на Западе комьюнити-менеджеры зарабатывают в среднем менее 50 тысяч долларов в год, их нанимают на неполный день или накидывают сверху дополнительную работу в виде копирайтинга и разработки стратегии. Но эта ситуация меняется после недавнего заявления Цукерберга о том, что отныне в приоритете контент, который собирает комментарии и вовлекает пользователей.

Теперь компании должны не просто публиковать посты, а развивать живой диалог с аудиторией.

«Роль комьюнити-менеджера постепенно отходит от «просто запости этот текст и иди», –говорит Леа Воскуил, комьюнити-менеджер в агентстве AGW. Если раньше она в основном публиковала посты об истории компании и отвечала на жалобы пользователей, то после изменений в Facebook ее задача – вызывать обсуждения в комментариях к постам, тем самым увеличивая вовлеченность пользователей.

«Агентствам, у которых нет комьюнити-менеджера на постоянной основе, придется непросто в новых реалиях, – считает Адам Городе, генеральный директор AGW. – У многих компаний SMM и PR – это вспомогательные сервисы, а должны быть полнофункциональные. Если такую работу выполняют частично, вряд ли ее делают хорошо».

В любом случае, мы это умеем! Обращайтесь!:)